Meer
helderheid,
meer eigenaarschap,
meer richting
FIELD
Voor teams die voelen dat er meer potentieel in zit dan er nu zichtbaar wordt.
Je merkt dat er meer mogelijk is binnen je team.
De mensen zijn er, de inzet is er en de ambitie is er ook.
En toch blijft echte groei soms uit.
Samenwerking loopt niet vanzelf, verantwoordelijkheden zijn niet altijd helder en patronen blijven zich herhalen. Er wordt hard gewerkt, maar niet alles komt tot zijn recht.
Dat is precies waar FIELD begint.
"Een dag vol inzichten, bewustwording en gesprekken die er echt toe doen. Om vanuit daar verder te bouwen, als mens én als organisatie. Weer een mooie stap vooruit in de ontwikkeling en professionalisering van ons bedrijf."
- Suijker Transport
WAT GAAN WE DOEN?
Tijdsinvestering: voor jou als opdrachtgever is dit ongeveer twee werkdagen en voor de teamleden is dit ongeveer anderhalve werkdag. Dit verspreiden we over 4 maanden tijd. 3-4 maanden
Start-gesprek
Tijdens dit gesprek kijken we waar jullie nu staan, waar jullie heen willen, wat jullie hopen te bereiken en hoe het traject er uit kan komen te zien.
Individuele gesprekken
Tijdens deze 35-minuten gesprekken zullen we aan de hand van een uniek KEYSprofiel kijken naar de diepste motivatie en kwaliteiten van jou als teamlid.
Teamboek sessie
Tijdens deze sessie zullen we kijken naar het bestaansrecht van jullie als team: waar staan jullie voor, wat zijn jullie verantwoordelijkheden, doelen en cultuur.
Teamdag
Tijdens deze teamdag kiezen we er bewust voor om er op uit te gaan als team. Een dag waar we informatie, interactie en verbinding combineren.
Waarnemingen & Advies gesprek
Tijdens dit afsluitende gesprek bespreken we het Waarnemingen & Advies document naar aanleiding van het document en kijken we naar de toekomst.
De situatie
voor FIELD
De situatie
na FIELD
- Besluiten blijven liggen
- Rolverwarring en dubbel werk
- Leidinggevende lost alles zelf op
- Onderhuidse frustratie en ruis
- Laag initiatief en hoog verloop
- Geen richting en laag werkplezier
- Snelle, heldere besluitvorming
- Duidelijke rolverdeling en focus
- Team laat eigenaarschap zien
- Meer rust en open communicatie
- Betrokkenheid en werkplezier
- Richting en vooruit kijken
Welke investering doe jij?
FIELD vraagt om een bewuste investering in de ontwikkeling van je team en organisatie. Juist daar ontstaat de grootste beweging: meer helderheid, sterker eigenaarschap en samenwerking die duurzaam resultaat oplevert.
Dit traject is geen losse interventie, maar een investering in de basis van hoe mensen samenwerken, communiceren en verantwoordelijkheid nemen binnen het team. De impact daarvan werkt door in de dagelijkse dynamiek én in de groei van de organisatie op lange termijn.
We beginnen altijd met een investering van €3500 waarbij er een extra bedrag per teamlid wordt berekend. Zie hieronder de verschillende pakketten.
Prijzen zijn exclusief btw & exclusief eventuele locatie- en activiteitenkosten
Team tot
10 teamleden
(vanaf €3500)
+ €450 p.p.
Team
11 tot 19 teamleden
(vanaf €3500)
+ €350 p.p.
Team
20+ teamleden (vanaf €3500)
+ €300 p.p.